Топ-10 правових подій тижня для бізнесу
1. Затверджено новий механізм відшкодування ПДВ
Кабміном 25 січня затверджено новий Порядок ведення Реєстру з відшкодування ПДВ, розроблений з метою полегшення ведення бізнесу та зменшення корупції. Порядок передбачає публікацію Реєстру на сайті Мінфіну; на підставі баз даних ГФС і Казначейства ведення Реєстру заяв про повернення суми бюджетного відшкодування; автоматичне внесення заяв до Реєстру - протягом операційного дня в хронологічному порядку надходження таких заяв; проведення Казначейством бюджетного відшкодування ПДВ на підставі даних Реєстру.
2. Погодити перевірку підприємства за скаргою фізособи допоможе Рада при ГРС
При ГРС сформують дорадчий колегіальний орган - Рада з питань держнагляду і контролю. Повноваження Ради будуть поширюватися на розгляд звернень органів держнагляду (контролю) про надання згоди на проведення позапланової перевірки на підставі обґрунтованого звернення фізособи про порушення його законних прав суб'єктом господарювання. За результатами Рада буде надавати пропозиції керівнику ГРС.
3. З патентним тролінгом поборються по-новому
Для боротьби з «патентним тролінгом» пропонується запровадити можливість адміністративного оскарження в Апеляційній палаті виданих патентів (свідоцтв) на промислові зразки (post-grant opposition). Урядовий законопроект вже внесений до ВР. Також пропонується ввести: можливість подання заявок на реєстрацію ЗА/ТЗ в електронній формі; додатковий критерій охороноздатності для ПО - індивідуальний характер об'єкта; можливість реєстрації колективної ТМ.
4. Інспекторам праці можуть дозволити перевірки підприємців в будь-який час
Держпраці розроблено проект постанови Кабміну, згідно з яким інспектори праці (при наявності службового посвідчення) отримають право безперешкодно, без попереднього повідомлення і в будь-який час доби здійснювати інспекційні відвідування юр - і фізосіб, які використовують найману працю. Мета перевірок - державний контроль за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.
5. Облікова ставка НБУ залишилася незмінною
Національний банк України залишив облікову ставку незмінною - на рівні 14 % річних. Збереження облікової ставки затверджено Рішенням Правління НБУ від 26 січня 2017 року № 49-рш. Це пов'язано з необхідністю нівелювати інфляційні ризики для досягнення цілей по інфляції в 2017-2018 роках.
6. АТ будуть направляти повідомлення акціонерам через депозитарну систему
НКЦПФР розробила проект Порядку направлення акціонерним товариством повідомлень акціонерам через депозитарну систему України. Написати повідомлення через депозитарну систему емітенти зможуть після внесення відповідних змін до статуту. Даний спосіб дозволить суттєво зменшити витрати АТ на розсилку повідомлень акціонерам і прискорити доведення до них інформації про корпоративні події.
7. Тарифи на залізничні перевезення вантажів планується підвищити
У 2017 році заплановано поетапне підвищення тарифів на перевезення пасажирів, багажу і вантажобагажу залізничним транспортом у внутрішньому сполученні. З 1 квітня тариф пропонується підняти на 10%, а з 1 жовтня планується ще одне 10-відсоткове підвищення у всіх категоріях поїздів і вагонів, окрім вагонів першого класу поїздів Інтерсіті+. Про це йдеться в проекті наказу Мінінфраструктури.
8. Фасовані товари можна маркувати знаком відповідності техрегламенту
Згідно з постановою КМУ від 18.01.2017 № 23 сфера дії Техрегламенту щодо деяких товарів, які фасують по масі і об'єму в готову упаковку, поширена на упаковані одиниці з постійним номінальним вмістом, що містять товари, призначені для продажу і, зокрема, маркіровані знаком відповідності. Застосування знака відповідності - добровільне.
9. Дозвіл на спецвикористання водних біоресурсів видадуть за 5 днів
У 2017 році користувачі водних біоресурсів зможуть протягом всього року подавати документи на отримання дозволу і у термін 5 робочих днів отримати відповідь. Скасовані обмеження щодо видачі дозволів тільки протягом 30 днів з моменту затвердження відповідного наказу при розподілі лімітів 1 раз в рік.
10. Роз'яснено, як застосовуються нові трудові штрафи
У разі виявлення порушення встановлених термінів виплати зарплати працівникам та інших виплат, незалежно від кількості працівників, яких стосується порушення, тривалості порушення та кількості випадків порушень, застосовується штраф в розмірі 3 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на момент виявлення порушення. Це роз'яснено в листі Держпраці № 54/4.1/4.1-ДП-17.
Джерело: http://jurliga.ligazakon.ua/
